¿Qué requisitos y qué documentos se necesitan para cobrar el paro?

Con una tasa de desempleo de más del 25% de la población, el paro es el problema que más preocupa a la población española. La crisis, la reforma laboral y el hecho de que muchas empresas realicen EREs simplemente por el hecho de ahorrarse un dinero, han dejado a la población más desprotegida ante los despidos, en un momento en el que más se deberían poner soluciones, como una política fiscal y monetaria expansiva.

Los expertos están de acuerdo en que en coyunturas de crisis lo más adecuado es aumentar el gasto público, reducir los impuestos y el porcentaje a cotizar a la Seguridad Social, justo lo contrario de lo que el gobierno actual ha estado haciendo.

El problema del paro lleva camino de ser endémico y si no se pone solución a ello pronto, España dejará de ser el país que conocemos. Ante un despido, mucha gente no sabe cuáles son los pasos siguientes que debe dar. Lo primero es acudir a la oficina de empleo más cercana y registrarse como demandante de empleo para poder recibir la prestación.

En otros artículos ya hemos explicado cómo se cobra el paro y cuál es la prestación que se puede percibir. En esta entrada completamos dicha información analizando cuáles son los requisitos y los documentos que se necesitan para inscribirse como parado.

Requisitos

Cuando se ha trabajado menos de un año:

• Estar desempleado.
• Haberse inscrito en el servicio de empleo correspondiente como demandante de empleo antes de cumplirse 15 días desde la situación legal de desempleo y aceptar el compromiso de actividad.
• No tener una renta superior al 75% del salario mínimo interprofesional.
• Haber cotizado al menos 6 meses, o 3 si se tiene responsabilidades familiares.

Cuando se ha trabajado más de un año:

• Estar afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada al alta
• Estar en situación legal de desempleo.
• Suscribir el compromiso de actividad, que exige la búsqueda activa de empleo y la formación, entre otras obligaciones.
• Haber cotizado al menos un año por desempleo.
• No estar en edad de jubilación, ni que la prestación por desempleo sea incompatible por otro motivo.

Documentación

Cuando se ha trabajado menos de un año:

• Presentar el modelo oficial de solicitud.
• Documentación para la identificación de la persona que lo solicita y de aquellos familiares que estén a su cargo.
• Justificación de las rentas que se tienen, si la entidad gestora lo solicita.
• Documentación que acredite la situación legal de desempleo.

Cuando se ha trabajado más de un año:

• Presentar el modelo oficial de solicitud de la prestación.
• Documentación para la identificación de la persona que lo solicita y de aquellos familiares que estén a su cargo.
• Certificados de empresa referentes a los 6 últimos meses que se haya trabajado.